Marc Schattenberg của Deutsche Bank phân tích vòng đàm phán tiền lương năm 2026 của Đức, bao gồm khoảng 10 triệu nhân viên trong các dịch vụ công, bán lẻ, bán buôn, hóa chất và gia công kim loại. Ngân hàng dự báo tăng trưởng tiền lương tập thể gần 3,0% vào năm 2026 và 2027, tăng từ mức ước tính 2,7% vào năm 2025, với mức tăng cao hơn trong khu vực công và hỗ trợ liên tục cho tiêu dùng tư nhân khi lạm phát giảm.
Đàm phán tập thể dự kiến sẽ giữ vững
"Trong các năm 2026 và 2027, chúng tôi dự báo tăng trưởng tiền lương tập thể gần 3,0% hàng năm, tăng từ mức ước tính 2,7% vào năm 2025. Trong khi kết quả mạnh mẽ hơn được kỳ vọng đặc biệt trong khu vực công, các công đoàn trong các ngành công nghiệp gặp khó khăn về cấu trúc có thể ưu tiên an ninh việc làm hơn là tăng lương. Trong ngành bán lẻ và bán buôn có tính chất nhân sự cao, áp lực lên các bậc lương thấp hơn có thể phát sinh do sự tăng 8,4% trong mức lương tối thiểu theo quy định có hiệu lực từ tháng 1."
"Các công đoàn thường bước vào các cuộc đàm phán với yêu cầu mạnh mẽ về việc tăng lương, nhưng những yêu cầu này không được đáp ứng hoàn toàn vào cuối cùng. Trong 10 năm qua, tỷ lệ thực thi của các công đoàn khoảng 45%. Đối với yêu cầu 7% của ver.di trong khu vực công, điều này sẽ ngụ ý một tỷ lệ thỏa thuận khoảng 3,2%."
"Mô hình phát triển tiền lương tập thể, cả có và không có các khoản thanh toán một lần, dự kiến sẽ trở lại bình thường. Điều này theo sau một giai đoạn vào năm 2024 và 2025, nơi nó bị biến dạng đáng kể bởi các hiệu ứng cơ bản lớn từ các khoản thưởng lạm phát hào phóng. Các hiệu ứng cơ bản mạnh mẽ có thể đã làm giảm tổng tăng trưởng tiền lương tập thể xuống mức ước tính 2,7% vào năm 2025."
"Trên bối cảnh này, dự báo của chúng tôi về tổng tăng trưởng tiền lương tập thể 2,9% vào năm 2026 đại diện cho một sự điều chỉnh. Mô hình tiền lương dựa trên các tỷ lệ thay đổi trễ của lạm phát cốt lõi, tỷ lệ thất nghiệp, tăng trưởng năng suất và sự xem xét các nhóm đàm phán tập thể đặc biệt lớn."
"Sự phát triển tiền lương tập thể và sự tăng lương tối thiểu (nơi cũng có các thỏa thuận theo ngành) cùng nhau xác định sự phát triển của cái gọi là thu nhập hiệu quả hoặc lương và tiền lương gộp trên mỗi nhân viên. Do sự tăng đáng kể trong mức lương tối thiểu theo quy định vào năm 2026 và sự tăng đã được thiết lập thêm 5,0% cho năm 2027, tổng lương gộp sẽ tăng 3,7% và 3,4% vào năm 2026 và 2027 tương ứng. Điều này, cùng với lạm phát yếu hơn, có khả năng hỗ trợ tiêu dùng tư nhân."
(Bài viết này được tạo ra với sự trợ giúp của một công cụ Trí tuệ Nhân tạo và đã được một biên tập viên xem xét.)
Thông tin trên các trang này chứa các tuyên bố mang tính chất dự báo về tương lai và chứa đựng sự rủi ro và không chắc chắn. Các thị trường và công cụ được mô tả trên trang này chỉ dành cho mục đích thông tin và không phải là các khuyến nghị về việc mua hoặc bán các tài sản này. Bạn nên tự nghiên cứu kỹ lưỡng trước khi đưa ra bất kỳ quyết định đầu tư nào. FXStreet không đảm bảo rằng thông tin này không có lỗi, sai sót hoặc sai sót trọng yếu. FXStreet cũng không đảm bảo rằng thông tin này có tính chất kịp thời. Việc đầu tư vào các thị trường mở chứa đựng nhiều rủi ro, bao gồm việc mất tất cả hoặc một phần khoản đầu tư của bạn cũng như sự đau khổ về cảm xúc. Tất cả các rủi ro, tổn thất và chi phí liên quan đến đầu tư, bao gồm việc mất toàn bộ vốn đầu tư, thuộc trách nhiệm của bạn. Các quan điểm và ý kiến thể hiện trong bài viết này là của các tác giả và không nhất thiết phản ánh chính sách hoặc quan điểm chính thức của FXStreet cũng như các nhà quảng cáo của nó. Tác giả sẽ không chịu trách nhiệm về thông tin được tìm thấy ở cuối các liên kết được đăng trên trang này.
Nếu không được đề cập rõ ràng trong nội dung bài viết, tại thời điểm viết bài, tác giả không nắm giữ vị thế nào đối với bất kỳ cổ phiếu nào được đề cập trong bài viết này và không có quan hệ kinh doanh với bất kỳ công ty nào được đề cập. Tác giả không nhận được tiền công cho việc viết bài này, ngoài từ FXStreet.
FXStreet và tác giả không cung cấp các đề xuất được cá nhân hóa. Tác giả không cam đoan về tính chính xác, đầy đủ hoặc phù hợp của thông tin này. FXStreet và tác giả sẽ không chịu trách nhiệm về bất kỳ sai sót, thiếu sót hoặc bất kỳ tổn thất, thương tích hoặc thiệt hại nào phát sinh từ thông tin này và việc hiển thị hoặc sử dụng thông tin này. Ngoại trừ các lỗi và thiếu sót.
Tác giả và FXStreet không phải là các cố vấn đầu tư đã đăng ký và không có nội dung nào trong bài viết này nhằm mục đích tư vấn đầu tư.
Tin tức mới nhất về Forex
Đề xuất của biên tập viên
Giá vàng tăng khi việc gia hạn lệnh ngừng bắn giữa Mỹ và Iran khiến đồng USD suy yếu
Giá vàng (XAU/USD) chạm mức đỉnh trong ngày khi bước vào phiên giao dịch châu Âu hôm thứ Tư và phục hồi mạnh hơn từ mức đáy trong một tuần, quanh vùng 4.669-4.668 USD, đạt được vào ngày hôm trước. Đồng USD giảm nhẹ do phản ứng trước việc gia hạn tạm thời lệnh ngừng bắn giữa Mỹ và Iran, điều này được
Coinbase và Gemini đối mặt với các vụ kiện liên quan đến cáo buộc hoạt động cờ bạc bất hợp pháp
Bà Letitia James đã đệ đơn kiện Coinbase và Gemini vào thứ Ba, cáo buộc các công ty này vận hành các thị trường dự đoán không có giấy phép, tạo điều kiện cho hoạt động đánh bạc bất hợp pháp theo luật New York.
Dự báo giá vàng: XAU/USD tăng trở lại, nhưng vẫn có khả năng giảm giữa căng thẳng Mỹ-Iran
Vàng đang nỗ lực phục hồi nhẹ, giao dịch gần mức 4.750 đô la trong giờ giao dịch châu Á ngày thứ Tư, sau khi giảm hơn 2% vào thứ Ba. Tâm điểm chú ý sẽ vẫn là kịch bản địa chính trị Mỹ-Iran trong bối cảnh thiếu dữ liệu kinh tế hàng đầu của Mỹ vào cuối ngày.
ATOM tiếp tục tăng giá khi dữ liệu phái sinh tăng giá hỗ trợ xu hướng đi lên, BTC tăng vọt lên 77.500$
Giá Cosmos Hub kéo dài đà tăng, giao dịch trên 1,89$, tăng gần 8% cho đến nay trong tuần này khi đà tăng của Bitcoin hướng tới 77.500$ hỗ trợ sức mạnh chung của tiền điện tử.
Forex hôm nay: Việc gia hạn lệnh ngừng bắn giữa Mỹ và Iran giúp cải thiện tâm lý thị trường
Dưới đây là những thông tin bạn cần biết vào thứ Tư, ngày 22 tháng 4: